Sugov |
| El panorama de la negociación del pliego petitorio es desalentador porque no hay voluntad política por parte de la administración departamental. |
Esa pregunta se escucha por todas partes. Los compañeros se acercan a los dirigentes sugovianos con expectativa. Y es válida. De hecho, una de las preguntas recurrentes gira en torno al ajuste e incremento salarial. Y compartimos con ustedes nuestra apreciación:
Hace un año al cerrar el ciclo de las negociaciones, la Gobernadora, Dilian Francisca Toro, nos dijo que si en el 2017 las cosas iban bien, sin dudarlo nos hacía un ajuste del 1% a partir de lo que definiera el gobierno nacional.
No obstante, el 10 de marzo de este año al recibir los petitorios, dejó entrever con un gesto que la situación “está grave”. No sabemos si pretendía tirarnos los ánimos al suelo. Pero no lo consiguió.
Nos desconcierta, más bien, porque en la Rendición de Cuentas si dijo que le iba bien a los vallecaucanos, y que los recaudos rebasaban las expectativas.
Peritorio unificado
Ahora que el pliego se unificó con las peticiones de educación de quienes laboramos en el nivel central, el asunto es a otro precio.
A los primeros que hemos presentado para el análisis con los representantes de la Gobernadora, les han puesto reparos.
Pareciera que todas nuestras pretensiones para mejorar el clima laboral, son ilegales.
Nos inquieta, por supuesto, ya que igual ocurrió en el 2016: se negoció un Acuerdo que la administración departamental incumplió bajo el argumento de que estaba por fuera de la ley en muchos de sus puntos.
Así las cosas, arrancamos con el pie izquierdo. Al menos lo que se evidencia hasta hoy es que no hay voluntad por parte de la Administración de la Gobernadora, Dilian Francisca Toro Torres.
Fotografía: Juan Carlos Arboleda
Fotografía: Juan Carlos Arboleda
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