Sugov |
| Después de varias jornadas de trabajo juicioso, dirigentes del Sugov presentaron pliego de peticiones de los empleados para el 2017. |
Tenemos disposición de hablar, de dialogar, pero si se empecinan en decir que no hay plata, al tiempo que fortalecen la nómina paralela a través de la “contratitis”, habrán escollos.”
El Sindicato Unitario de la Gobernación del Valle del Cauca—SUGOV–, presentó a la Administración Departamental el Pliego de Peticiones para ser negociado este año a la luz del Decreto 0160.
Se defenderá como ajuste e incremento salarial, el IPC más 8 puntos, en consonancia con lo planteado por las Centrales Obreras, entre ellas la CUT, a la cual está afiliada nuestra organización.
Entre los componentes que se incorporan al conjunto de reivindicaciones a poner sobre la mesa, se cuentan bonificaciones de productividad social, de permanencia, auxilios educativo, de vivienda, alimentario, de carácter alimentario, la definición de una ruta de transporte para los empleados, y la defensa de la estabilidad laboral.
“Como organización sindical consideramos que si hay voluntad política de la Gobernadora, Dilian Francisca Toro, se podrá negociar a favor del mejoramiento de las condiciones laborales de los empleados; pero si se empecinan en decir que no hay plata, al tiempo que fortalecen la nómina paralela a través de la “contratitis”, habrán escollos. Tenemos disposición de dialogar y negociar, pero insistimos: es fundamental que haya voluntad política por parte de la Administración”, aseguró el compañero Fernando Alexis Jiménez, dirigente del SUGOV.
Cabe anotar que el 2 de diciembre último, la Asamblea General de afiliados al Sindicato acogió a la Junta Directiva como negociadores del Pliego Petitorio.
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