Sugov |
| A pesar del mezquino interés de los empresarios, estabilidad laboral reforzada sigue firme. Reintegro de compañero en Bolgotá. |
Triunfó un derecho que defienden los trabajadores colombianos: la estabilidad laboral reforzada. La lucha continúa.”
El Juez Cincuenta y Ocho (58) Penal Municipal con Función de Control de Garantías falló a favor una acción de tutela interpuesta por William Ávila, afiliado a Sintragmcol, ordenando su reintegro tras quedar claro que fue sido despedido sin justa causa.
William fue desvinculado cuando estaba enfermo, cobijado por supuesto por la estabilidad laboral reforzada, y sin que la multinacional GM Colmotores obtuviera permiso para despedirlo. Obraron abirtrariamente, como es su costumbre.
Este fallo tiene está relacionado con los despidos que se realizaron en el mes de julio del 2016 y se produce luego de un accidentado proceso de tutela, en que en primera instancia había sido fallado contra el trabajador. Se impugnó y cuando iba el Juez de segunda instancia a resolver, decidió declarar la nulidad de la tutela, por no haber sido convocada la EPS y el Ministerio del Trabajo.
Ahora, teniendo que volver a decidir, el Juez de primera instancia, ya con los presentados en la impugnación, decidió fallar a favor del trabajador, ordenando el reintegro a GM Colmotores. Se hace justicia lo que no ha ocurrido en otros casos pese a la precariedad de las condiciones de salud de los trabajadores.
Un ejemplo es el de Jhon Orjuela, en cuyo proceso ya se agotaron las dos instancias y está pendiente el trámite en la Corte Constitucional. Para segunda instancia se encuentran los casos de los compañeros Hernán Gordillo y Javier Villalobos.
Se espera una decisión favorable al tiempo que hay expectativa por la impugnación del fallo favorable a Rafael García. Todos en su conjunto, fueron despedidos por GM Colmotores a pesar de que se encontraban en delicado estado de salud, certificado incluso por las EPS a la que están afiliados.
Este fallo, nuevamente demuestra la importancia de la estabilidad laboral reforzada, figura protectora de los derechos de los trabajadores que se encuentran enfermos, por tanto en debilidad manifiesta. Ante este caso, vale decir, la lucha sigue…
Fuente: César Luque | Escuela Popular José María Carbonell
About Author
